编者按：2023年，云龙县经过推荐、评审、研究、公示等程序，评选出 20名“担当作为好干部”，并在全县范围内进行通报表扬。为充分发挥先进典型的引领示范作用，树立重担当、重实干、重实绩的导向，营造凝心聚力谋发展、创先争优促赶超的浓厚氛围，县融媒体中心从2023年11月14日起，对“担当作为好干部”的先进事迹进行宣传报道，激励广大党员干部以榜样为镜、向标杆看齐，营造看齐先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围，形成鼓励担当作为、崇尚实干苦干的良好风尚，凝聚起干事创业的磅礴力量，谱写云龙高质量发展新篇章。
说起李海龙，让人想到的就是一个心中有数、脑中有策、手中有方、肩上有责的基层干部，他干工作雷厉风行善思考；带队伍言传身教讲办法；应急处突敢挑战有担当；推工作亲力亲为出成效。
李海龙，男，中共党员，历任县委组织部干部，共青团云龙县委党组成员副书记、书记，检槽乡党委专职副书记（期间：完成云南省委党校社会管理专业研究生学习；在上海市浦东新区金融局经济社会发展服务处挂职学习三个月），2022年9月至今任漕涧镇党委专职副书记。多年来，始终保持为民服务的初心，时刻牢记服务人民的宗旨，努力成为让党放心、群众满意的良好干部。
作为一名共产党员，李海龙坚持深入学习党的十九届历次全会精神及党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等重要理论，不断强化理论学习，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。一是始终以“公”为先，全心全意将职责定位在“服务”两个字上。在担任副书记期间，积极协助和配合好书记抓实党建业务、政法工作、人事工作、宣传工作及意识形态工作，各项工作取得成效均在全县排名靠前。二是始终以“公”为先，真心实意将职责定位在“为民”两个字上。在检槽乡担任党委副书记期间，挂钩村文兴村荞地登自然村组在他多方协调努力下，抓住“书记院坝（楼宇）协商会”契机，整合各级资金400余万元，把脏乱差的村容村貌改变为净、靓、美，打造了以“人居环境整治”为特色的乡村振兴试点。三是始终以“公”为先，敢闯敢干将职责定位在“改变”两个字上。以激发广大党员群众内生发展动力为抓手，发起“党员做给群众看，党员带着群众干”活动，把曾因党组织和党员作用发挥不佳、产业发展后劲不足被定为后进党支部的荞地登党支部打造为云龙县市域社会治理现代化新亮点；探索开展“爱心超市”的“劳动换取积分、积分改变习惯”活动，激励广大群众投工投劳，主动参与人居环境提升、开展高标准农田建设、村庄治理等各项工作；在脱贫攻坚战中成功带领文兴村脱贫摘帽，并在脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接中打开了新局面。
作为一名分管政法的基层政法委员，他始终树牢大局意识、责任意识、担当意识，严格遵守各项法律法规和规章制度，自觉学法用法强底气，坚持依法办事树正气，牢记有法必依有硬气。一是带头学法用法增强全民法治观念。坚持依法办事、依法办公的原则，理性分析来访群众诉求是否合理合法，对于合理合法诉求第一时间进行协调解决，面对不合理不合法诉求，敢于动真碰硬，坚决抵制 “信访不信法”的歪风邪气和违法行为。组建383人的漕涧镇普法强基补短板专项行动工作组，利用各类节点开展普法宣传33次，悬挂标语22余条，发放宣传资料27000余份，签订平安家庭承诺卡10782份，发放家庭法治宣传教育读本6280份。二是带头建立健全工作机制。结合实际调整充实政法相关工作机制，强化意识形态工作管理，密切关注网络舆情，要求各村（社区）结合自身实际，建立完善动态管理的《网络大V管理台账》，适时对辖区内网络舆情进行监管，对宣传内容严格审核把关，严防阵地失守。三是带头化解积案要案。根据镇领导班子的分工和包村情况，实行矛盾纠纷和信访案件定领导、定措施、定解决时限的“三定”包案法，及时化解和答复群众矛盾和上访，有效避免重复上访和要案积累。漕涧镇一起2018年发生的存在很大安全隐患的积案，因当时调解不成功，一直没能解决，他得知后主动包案，经过多次多方了解情况，主动上门走访与双方责任人协调沟通后，提出化解方案，双方同意签订离婚协议书，将多年积案化解，这只是他化解的信访件中的一件，每一次重点群众来访，每一次重大矛盾纠纷他都亲自参与调解，始终坚持把维护漕涧安全稳定作为己任。
他深知学习和提升的重要性，始终坚信“勤能补拙是良训，一分辛苦一分才”的道理，经常利用业余时间自觉加强岗位业务和理论知识的学习，也多次组织镇年轻干部、村（社区）干部及驻村干部开展学习培训。一是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确的人生观、价值观、利益观，保持健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风，提高自己拒腐防变的能力。二是抓实党员教育培训工作，多次组织开展 “万名党员进党校”、“乡村振兴技能人才培训班”等培训活动。结合新一轮驻村第一书记（工作队员）调整，切实抓好行政村党组织书记、驻村第一书记（工作队员）抓党建促巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接”的能力，通过培训和各种活动不断增强基层支部书记和驻村第一书记（工作队员）的履职能力和工作水平。三是成立漕涧镇宣传小分队，把镇村（社区）内年轻干部纳入小分队中，每季度开展一次培训会，多次以亲身经验教导年轻干部多写多练、多学多干，并为不会写宣传信息的年轻干部提思路、想办法，积极为年轻干部的成长提供学习经验、搭建实践平台。宣传小分队的成立取得了可喜成绩，有效补齐了漕涧镇党建宣传信息的短板，2022年漕涧镇党建信息宣传排名从上半年全县倒数第二逆袭到下半年全县正数第三，2023年第一季度稳居全县第一。
作为党委副书记，调任漕涧镇后迅速进入角色，在协助镇党委书记抓好党的建设及党委日常工作的基础上，负责政法、综治维稳、乡村振兴等重点工作。一是高度重视基层党建提质增效。从软弱涣散党总支整顿，到激发村（社区）党组织和党员干部干事创业热情的村（社区）党组织书记“擂台比武”，从基层党建示范点到抓党建促乡村振兴示范线创建，再到检槽乡云龙县党员教育基地、爱国主义教育基地、红色文化传承教育基地创建；漕涧社区党群服务驿站建立，检槽乡和漕涧镇基层党建工作亮点频出， 2022年度检槽乡和漕涧镇党委党建工作考核均被评为“好”等次。二是全力加强对重点人员的监管帮教。做好易肇事肇祸精神病患者普查、救助工作，2022年共普查走访易肇事肇祸精神病患者111人，奖补易肇事肇祸精神病患者监护人3人。认真开展刑释解教人员的安置帮教和社区矫正工作，加强对重点人员排查防控力度。去年至今检槽乡和漕涧镇对重点人员的监管帮教工作成效均在全县排名靠前。三是深入细致地完成好检槽乡民族团结进步示范创建工作，红色文化传承教育基地创建；漕涧镇仁山村“中华民族共同体意识宣教中心”设计规划，激励各民族群众团结奋进新征程、建功新时代。
李海龙以一名党员干部的实际行动和工作实绩阐述了初心和使命、奉献和担当，用火热的激情和深厚的感情融入了基层这片广阔天地。作为党委副书记，分管工作多而杂、综治维稳工作压力大、乡村振兴责任重，他也遭遇过坏心情、碰到过烦心事，但他始终坚持把百姓装在心里、把责任扛在肩上，以解决群众操心事、烦心事、揪心事为己任，积极想办法、谋出路、搞创新，以“功成不必在我”的干事创业胸襟，“功成必定有我”的奋发进取姿态，以时不我待的责任心、只争朝夕的紧迫感、以钉钉子精神担当尽责，抓铁有痕、踏石留印抓落实。
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