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来源于： 发布时间：2022-08-31 09:09 发布人：云龙管理员
自深入推进“两个革命”开展“学做”活动以来，漕涧镇始终坚持党建引领，用好“一线工作法”，高标准、严要求、快节奏推进各项工作，把党的“神经末梢”延伸到基层一线，畅通“服务群众最后一米”。
力量在一线沉淀，建强组织夯基固本。围绕全面从严管党治党要求和新时代党的组织工作路线，严格落实“四个一”包联机制，建立“三级联动”工作机制，调整党委班子成员挂钩联系基层党组织，制定“一方案三清单”，党委班子每半年到联系支部调研1次。加强换届后村（社区）“两委”班子建设，建立村组干部待遇正常增长机制。充分发挥漕涧资源禀赋，有效盘活、开发集体资源，年内力求所有村（社区）集体经济经营性收入达5万元目标。
工作在一线开展，党旗飘扬群众身边。聚焦推动漕涧经济社会高质量发展，把各项工作抓实抓细到一线，让党旗在基层一线高高飘扬。深化拓展基层党建，开展一个支部一种特色、一条战线一个亮点、一个岗位一个标杆的“三个一”基层党建品牌创建活动，示范引领选树示范点3个。将支部主题党日搬到一线，开展中澡堂修复、村组公路拓宽硬化、人居环境提升等活动。深化“我为群众算笔账”专项活动，共开展“书记院坝协商会”“干部火塘议事会”180场次，收集到问题102个，确定实施项目31个，解决问题83个，整合资金218.1万元。组织应急队伍深入一线为7户受灾农户开展灾后抢险排险工作，切实疏民困、解民忧。
机制在一线落实，优化服务推进发展。持续推进“两个革命”开展“学做”活动，严格落实“双整百千”四级联创机制，大力整顿1个软弱涣散村党组织。完善“马上就干、真抓实干”机制，牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，持续深化巩固主题教育成果，完善干部下沉工作机制，坚持“工作项目化、项目责任化、责任具体化”, 建立责任清单制，持续做好主题教育“后半篇”文章，推动各村党组织和党员干部努力修好永恒课题、终身课题。
效果在一线体现，创新品牌示范带动。以成效倒逼责任落实，组织党员干部和志愿者150余人，以分组包保的方式为27户农户提供搬迁服务，万头奶牛牧场项目持续推进，跑出了漕涧项目加速度。将规模养殖和散户养殖有效结合，逐步实现“村村有示范、社社都养牛”，力争到年底肉牛存栏达1.5万头，把肉牛饲养做大做强，走出一条“牛路子”。
来 源：黄健 左孝婷
本期编辑：李江慧
审 核：杨建萍
终 审：尹剑斌
投稿邮箱：yljryl@163.com
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