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【推进“两个革命” 开展“学做”活动】云龙县念好“五字诀”稳就业促增收

来源于： 发布时间：2022-08-23 09:21 发布人：云龙管理员

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今年来，云龙县人社局发挥牵头抓总的作用，协调全县各级各部门深入开展稳就业“保量提质”工程，实施更加积极的就业政策，念好“促、拓、保、优、提”五字诀，千方百计稳就业促增收，切实增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。

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强化组织保障“促”转移就业

采取农村劳动力“冬春百日行动”专场招聘会、媒体推送、依托人力资源公司等多形式推送就业岗位，并以深入乡镇开展返乡人员座谈会、依托驻外劳务服务工作站开展对接走访活动等方式，宣传外出务工成功案例和先进典型，激发广大群众内生动力，促进稳定就业。今年来，先后深入11个乡镇召开专场招聘会41场，联系48家省内外企业提供优质岗位6000余个，并依托东西劳务协作机制，开展“点对点、一站式”输送工作，有组织、成建制地输送955人到上海、福建、广东等地务工，实现“出家门、进厂门”的无缝对接；目前全县已累计转移农村劳动力就业87068人次，其中：省外转移就业18439人次、脱贫劳动力转移就业24954人次、易地搬迁劳动力转移就业2447人次，超额完成了年度目标任务。

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紧盯重点群体“拓”就业岗位

紧盯高校毕业生，持续开展“云岭大学生就业护航”专项行动，落实“4个100%”要求，用好“10个一批”就业渠道，提供“1311”精准服务，为广大毕业生提供更多更好就业岗位。目前已完成2022年事业单位考核招聘13人，正在开展事业单位和 “三支一扶” 考试招聘面试等后续工作，拟计划招录15名事业单位工作人员、2名“三支一扶”人员和24名特岗教师；确定一批就业见习单位，2021年以来共认定就业见习基地5个，发布见习岗位48个，吸纳见习人员30人；优化就业创业服务，今年审核通过大学生创业补贴项目1个，正在实地走访调查2个，州人社局审核通过后将按照每人不超过3万元的标准发放创业补贴。紧盯就业困难群体，加大就业创业指导和帮扶，多渠道开发就地就近就业岗位，强化信息、岗位、培训对接，促进返乡留乡农民工就近就地就业，目前认定就业帮扶车间21家，吸纳劳动力就业1636人，其中脱贫劳动力186人。

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开发乡村公岗“保”就业兜底

2022年在乡镇、县级行政事业单位开发城镇公益性岗位安置就业困难人员215人，保持城镇公益性岗位规模总体稳定。充分发挥乡村公益性岗位兜底安置作用，持续做好脱贫人口等群体的就业帮扶，巩固拓展脱贫攻坚成果有效衔接乡村振兴，2022年以来重点安置具有就业能力和就业愿望，且能胜任相应工作的脱贫劳动人口从事乡村公益性岗位，累计开发岗位438个，较上年增长30.35%。

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打好政策组合拳“优”就业服务

全面实施小额担保贷款政策，今年“贷免扶补”扶持创业和创业担保贷款共扶持高校毕业生、返乡农民工、复退转军人、被征地农民等创业人数443人，发放贷款资金8460万元。全面实施援企稳岗返还和减税降费政策，为县内57家企业发放稳岗返还资金88.71万元，惠及职工1383人。全面实施跨省务工交通补助政策，截至目前完成审核914人，公示期满即将录入财政清算系统725人交通补贴72.5万元，已录入清算系统152人交通补贴15.2万元。围绕促进农民增收重点，着力培育打造“诺邓火腿巧匠”特色劳务品牌，促进农村劳动力转移就业，目前火腿产业带动从事生猪养殖、火腿餐饮、火腿销售等从业人员26200余人。

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加大技能培训“提”就业质量

以就业为导向，深入摸排农村劳动力技能培训需求，采取订单式、定向式技能培训，同时因人制定培训方案，有针对性地开展实用技能培训，进一步提升劳动力群众的就业质量，实现就近就地、灵活就业。截止目前，全县共开展以畜禽养殖、畜禽疾病防治、蔬菜作物种植及加工、农家菜烹饪、钢筋工等为主的技能提升培训33期1794人次，其中脱贫劳动力1102人次。




文　　图：赵雪梅 杨亚云

本期编辑：赵雪梅 罗新丽（实习）

审　　核：杨建萍

终　　审：尹剑斌

投稿邮箱：yljryl@163.com

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