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来源于： 发布时间：2022-05-09 10:11 发布人：云龙管理员
三个统一
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统一组织架构。在县委政法委综治中心设立“三官一律”挂村服务调度指挥组，调度联络县法院、县检察院、县公安局、县司法局17名法官、10名检察官、43名警官、20名律师（法律工作者）挂钩全县90个村民委员会（社区）担任“法律顾问”。
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统一标识公示。县委政法委在83个村委会、7个社区设置统一规格、统一模式的公示牌，公布联系本村“三官一律”的照片、姓名、职务、通讯方式以及工作职责等信息，方便群众联系，接受群众监督。
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统一工作调度。明确每名“三官一律”每月至少驻村2天，并实行常态与村（社区）联络联系制度，规定每10天至少与村（社区）联系了解挂钩村村情1次，与村（社区）交换挂钩村矛盾纠纷、信访以及热难点的涉法问题，亲自参与重大矛盾纠纷的调解。每个季度向县调度指挥组报告1次工作情况。县调度指挥组结合县委政法委综治维稳反邪工作研判，及时向“三官一律”通报情况，协调调度重大纠纷和维稳问题的处理。
四项工作职责
县委政法委明确了“三官一律”挂村服务工作职责：
1
指导化解矛盾纠纷。指导村（社区）人民调解委员会规范化建设和及时化解矛盾纠纷，把好法律政策关，协助村调解委做到小事不出村社，把矛盾纠纷化解在基层，解决在萌芽状态。
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培训基层调解维稳队伍。定期对挂钩村（社区）调解委员、治保委员开展业务培训，在事（案）件办理中提升队伍政治业务素质，开展“传、帮、带”。
3
开展法治宣传。采取以案说法等形式，有重点、有针对性开展法律法规和政策宣传，特别注意在矛盾纠纷等调处个案中，结合事件的涉法问题，对当事人双方开展法律法规政策宣将。同时配合县委政法委、县法学会开展普法志愿者法治文化基层行活动。
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参与基层社会治理。指导村（社区）做好矛盾纠纷和社会风险问题的排查研判，推进流动人口、特殊人群管理服务和社会治安防控、群防群治等工作，建立村治安联防红袖套队伍，广泛动员群众参与平安建设。
五组制度
为把“三官一律”挂村服务落到实处取得实效，县委政法委进一步完善了五组制度：
1
领导包抓制度。要求县政法各部门负责人履行第一责任人职责，深入本部门“三官一律”人员所挂村组，定期开展工作检查，督导挂钩工作落到实处。
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联系群众制度。“三官一律”挂村要做到“三进三必访”，即进村（社区）、进组（街道）、进农家，做到有矛盾纠纷的家庭必访、涉法信访人员家庭必访、刑满释放和社区矫正人员家庭必访。
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工作报告制度。“三官一律”定期向所在单位和县调度指挥组汇报工作开展情况。县委政法委每半年听取调度指挥组工作汇报1次。
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考核评价制度。“三官一律”年底要对挂村（社区）工作情况写出书面总结，纳入各单位公务员年终考核。
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实绩档案考评制度。县委政法委各单位建立“三官一律”实绩档案，详细记录“三官一律”挂村服务工作情况，将群众评价情况和考核结果，作为年终工作考评和干警尽职晋级的重要依据。县委政法委将“三官一律”挂村服务工作情况纳入政治督查重要内容。
来 源：云龙政法
本期编辑：杨学禹
审 核：杨建萍
终 审：尹剑斌
投稿邮箱：yljryl@163.com
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