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来源于： 中国云龙 发布时间：2020-08-04 09:22 发布人：云龙管理员
云龙县各乡镇、县级各部门按照云龙县《关于开展“解放思想再讨论、敢想敢干再出发”活动的实施方案》的重点任务，广泛开展以“如何弘扬新时代云龙精神”为主题的专题学习研讨活动。全县干部职工围绕学习主题，采取个人自学、分组讨论和集中学习研讨相结合的方式，结合具体事例、工作实际，对新时代云龙精神的深刻内涵、如何传承弘扬和深化拓展新时代云龙精神进行了全面系统的学习研讨。为进一步推动广大干部群众深刻理解云龙抗战精神、创业精神、移民精神和脱贫攻坚精神的深刻内涵，并传承弘扬和深化拓展好这四种精神，奋力推动新时代云龙高质量可持续发展，云龙关注将陆续推出各级各部门专题学习研讨活动中的优秀作品。
本期分享县委“解放思想再讨论、敢想敢干再出发”活动办公室杨建文的学习交流提纲。
通过近段时间的学习，我就结合苗尾乡易地扶贫搬迁工作中，科立村麦庄组蔡学军户如何实现从“不愿搬”到“我要搬”的转变，驻村工作队、村干部又是如何一步步把工作做细做实做出成效这个实例和个人工作实际，来谈谈如何弘扬新时代云龙精神。
2018年5月，省委陈豪书记到苗尾乡科立村委会麦庄村民小组走访时，看到破烂漏风的垛木房时，针对“一方水土养不活一方人”的窘况，强调要更加精准、更加扎实抓好易地扶贫搬迁。由此，麦庄村民小组开始了整组易地搬迁工作。
蔡学军同大部分群众一样，存在故土难离的思想。要离开祖祖辈辈生活的地方，离开辛勤耕耘多年的田地，一步成为城里人，他内心深处有无数的恐慌和顾虑。面对驻村工作队和村干部无数次的上门做工作，他始终态度固执地不愿意搬，甚至出现避而不见、工作队员难进其家门的现象。看着其他群众陆陆续续签订了搬迁协议，大家都以为该户会成为麦庄整组搬迁工作中的“钉子户”了。经过反复讨论研究，找准不愿搬迁的“痛点”、“堵点”，积极转变工作思路和方法，一改登门拜访、反复讲理论性政策的方式，通过“晓之以理”解决思想问题，“动之以情”增强情感认同，“诱之以利”破解发展顾虑的方法，成功跟他签订了搬迁协议。
具体来说，“晓之以理”就是结合该户实际，将枯燥的理论政策知识分解转化为通俗易懂的百姓话，运用“需求套政策”的反向思维破解顾虑和恐慌。例如：针对搬迁以后田地荒废没有收入，生活难以为继的担忧，为他讲解政策上会留生产用房，作为后期劳作的简易据点，同时，根据实际也会安排相应的公益岗位或者集中劳务输出，还有很多的后续帮扶政策，保证其搬得出、稳得住、逐步能致富。
“动之以情”就是通过关心村组孤寡老人，帮助他们提高生活质量，展现签订了易地搬迁群众的生活发生的改变等，展现实实在在为群众着想的实例，增进其对工作组和村“两委”的情感认同，并积极发动亲戚、邻居等做工作，打亲情牌，帮他卸下心理包袱。
“诱之以利”就是解决利益问题，在村上置办伙食时向他购买山羊，增加其收入，帮他分析福堂套房的经济价值、今后子女在县城享受更好的教育等，临时帮助他解决易地搬迁自筹资金一万元。
通过蔡学军户成功实现易地扶贫搬迁这件事，结合个人工作实际，如何弘扬新时代云龙精神，有三点感想。一是要牢记初心使命。无论在什么样的岗位，其实我们都是服务员，群众就是我们的服务对象。不论是以尹何春同志为代表的“不忘初心、矢志不渝”的创业精神、还是广大干部群众“担当尽责、负重拼搏”的移民精神和“苦干实干、顶住硬干”的脱贫攻坚精神的产生，最本真的动力源就是为了人民。二是要解放思想开眼看世界。基层群众工作纷繁复杂，需要我们打破固化的思想。我们这一根针面对着上面的千条线和下面的万件衣，最大限度合理合规合法地解决好群众诉求，高标准高质量地完成好上级交给的工作任务，如果不解放思想，活学活用，许多实际工作无法推进，也无法得到令群众满意的结果。三是要敢想敢干迎难而上。我们完成了水电移民、消除了绝对贫困任务，不久的云龙要通多条高速，成为大理州西部的交通小枢纽，这些胜利的取得都是敢想敢干、苦干实干、迎难而上的最好证明。目前，各乡镇开展的易地扶贫搬迁旧房拆除复垦复绿和“活人墓”拆除工作，不仅要扭转群众“上房揭瓦下地掘坟”的错误思想，要正确引导，做通群众的思想工作，还要根据各村各户的实际情况确定方案，组织施工队按时完成工作任务。我们绝大多数同志都是一人多岗，每个岗位又有不同的工作，当所有工作交织在一起的时候，不仅考验工作能力，更考验心理承受能力，这时候摆正态度迎难而上，也就显得尤为重要。
作为一名工作经验不太足的年轻人，需要在此次活动和今后工作中不断领悟、运用新时代云龙精神，解放思想、敢想敢干。
云龙精神在不同历史阶段的具体形态是与时俱进的
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文：县委“解放思想再讨论、敢想敢干再出发”活动办公室杨建文
本期编辑：李维丽
审 核：尹剑斌 吴建平
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