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来源于： 中国云龙 发布时间：2020-08-03 14:13 发布人：云龙管理员
根据《云龙县留置看护队伍组建工作实施方案》的要求，面向社会公开招聘留置看护警务辅助人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
本次招聘坚持公开、公正、平等、择优的原则;严格按照《云龙县留置看护队伍组建工作实施方案》《云龙县公安局警务辅助人员招录管理办法(试行)》实施。
二、招聘岗位及人数
本次招聘岗位为云龙县公安局特警看护大队警务辅助人员(留置看护人员)。共计划招聘33名，其中，男性26名、女性7名。
三、招聘条件
(一)基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正。
2. 自愿从事公安警务辅助工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配。
3. 具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念较强，能够保守工作秘密。
4. 年龄18周岁以上，35周岁以下。(1985年8月1日至2002年8月1日出生)。
5. 具有高中（中专）及以上学历（退役士兵学历放宽至初中文化以上）。
6. 户籍或常住地在云龙。
7.身体健康，五官、体型端正，无残疾、重听、口吃、色盲、色弱、传染病、纹身，无明显生理缺陷，两眼裸视力均在4.5以上，男性身高1.65米以上，女性身高1.56米以上，具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力。
8. 具备国家法律法规规定及履行岗位职责所需的其他条件。
(二)优先聘用条件
党员、退役军人、公安政法院校毕业生以及建档立卡贫困户人员在成绩相同条件下，优先聘用。
(三)有下列情形之一的人员不予聘用
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的，受过治安管理处罚或因违法行为，受过限制人身自由的其他行政处罚的。
2.曾被收容教养、收容教育或者有吸毒史的。
3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的。
4.被公安机关辞退的警务辅助人员不予聘用；因自身原因辞职的，两年内不得招聘为留置看护辅警。
5.因犯错误正在接受审查或受处分且处分期限未满的。
6.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的；本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。
7.有较为严重的个人不良征信记录的。
8.患有严重身体疾病或精神疾病，患有癫痫等间歇性疾病，不宜从事警务辅助工作的。
9.现役军人、在读全日制高校学生、国家法律法规和有关劳动用工部门规定不能招聘的。
10.县监委、县公安局认为有其他不适合从事警务辅助工作情形的。
四、招聘程序
公开招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体能测试、体检、政审、决定聘用、办理聘用手续等程序进行。
（一）报名时间地点方式及要求
报名时间：2020年7月31日至8月3日17:00时（周末正常开展报名）。
报名地点：云龙县公安局治安大队（果郎新区）。
报名方式：采取现场报名，报名时需本人携带身份证、户口簿、退伍证原件、毕业证及其它特长证件材料、一寸彩色证件照3张。
(二)资格审查
云龙县纪委监委、县公安局、县人社局成立公开招聘领导小组，依据招聘条件对应聘人员进行资格审查。合格者准予进行后续招聘程序；对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其应聘资格。
(三)笔试
通过资格审查的应聘人员，根据通知、公告提前到达指定地点(另行通知)，持本人身份证参加笔试。笔试内容：基本公安知识、法律法规常识、遵纪意识和综合素质，卷面总分为100分，最终成绩折算为百分制，占个人总成绩的50%。
(四)面试
面试按招聘人数1:2比例，由高到低选取笔试成绩合格者进入面试，若出现成绩并列的情况，一并进入面试环节。进入面试的应聘人员，根据通知、公告提前到达指定地点(另行通知)，持本人身份证参加面试。试题总分为100分，占个人总成绩的50%。
(五)成绩计算
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
(六)体能测试
按照综合成绩由高到低确定参加体能测试人员。测试参照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准(暂行)》，体能测试合格者进入体检。
(七)体检
体检参照《人民警察录用体检通用标准（试行）》规定执行，体检费用由应聘人员承担;如有体检不合格的，按照应聘人员综合成绩由高到低依次递补。
(八)考察政审
体检结束后，审查组参照《公务员法》《公务员录用规定(试行)》及相关政策的要求，对体检合格人员进行全面政审。
1、考察原则：全面、客观、公开、公平、公正。
2、考察程序及要求：体检合格者列入考察政审对象，主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况。
3、在考核中发现有下列情况之一者，取消应聘人员的应聘资格：1、受过刑事处罚、少年管教、行政拘留、强制戒毒的；2、有违法犯罪记录的，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的；3、提供虚假证明材料；4、曾因违反警务辅助人员相关管理规定及国家有关法律法规，被用人单位解除劳动合同的；5、不符合招聘岗位所需资格条件或其他不适合从事公安工作情形的。
4、政审阶段出现应聘人员放弃或不合格情形的，按照应聘人员综合成绩由高到低依次递补。应聘人员的政审结果提供云龙县监委审查，最终结果由云龙县监委认定。
(九)决定聘用
由招聘领导小组根据应聘人员综合成绩、体检结果和政审考察情况，综合考虑择优确定拟招聘人员。聘用通知下发后，应聘人员必须在规定的时间内按时报到，逾期不报到者，取消其应聘资格。
(十)办理聘用
聘用手续按照平等自愿、协商一致的原则，双方依法签订劳动合同。签订合同后进行岗前培训。办理聘用手续之前，拟招聘人员须与原单位协商解除劳动关系，并提交解除劳动合同的相关手续，方可办理聘用。
五、薪酬待遇
1、待遇由基本工资和勤务津贴两部分组成。其中，基本工资每人每月5000元包干使用（含五险、人身意外伤害险、服装、体检、绩效、个人装备、必要办公经费、执行看护任务外的其他勤务补贴等费用）；勤务津贴按照实际执行看护任务天数，每人每天50元，根据相关规定发放。
2、享受婚假、产假(陪护假)等国家规定的假期。
六、相关要求
1、应聘人员应随时保持通讯畅通，因联系方式变更或其他原因，导致无法取得联系的，后果由应聘人员自行承担。在公开招聘领导小组办公室发出笔试、体能测试、面试、体检及其他事宜通知的时限内，应聘人员不能按时到场的即视为自动放弃。
2、本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构开展辅导培训。
3、考生在报考过程中，应及时登录关注“平安云龙”微信公众号了解考试工作进程、查询有关事项公告，若因考生个人原因而造成的后果，由考生自行承担。
4、在招聘及聘用过程中如发现不符合条件的人员，云龙县纪委监委、云龙县公安局可随时终止或取消其参考资格和聘用资格。
5、对违反考试纪律的相关人员按有关规定进行处理。
七、纪律和监督
本次招聘工作由云龙县纪委监委全程监督并接受社会监督。违反招聘工作纪律、弄虚作假的，一经查实，严肃处理。
联系人：字学军 15750230855
何警官 13887265032
云龙县公安局
2020年7月31日
来源： 云龙县公安局
本期编辑：旷宏飞
审 核：尹剑斌 吴建平
投稿邮箱：yljryl@163.com
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