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来源于： 中国云龙 发布时间：2018-08-29 16:24 发布人：云龙管理员
“青山哀默，长河呜咽。”8月18日，脱贫致富领路人大栗树村村委会原主任尹何春同志缅怀仪式在他老家大栗树村悟牡丹举行，县乡领导和他生前的亲朋好友、同事及自发前来的群众怀着万分悲痛的心情早早来到他家院子，深情缅怀这位大栗树群众脱贫致富的“引路人”，为他老人家送上最后一程。
尹何春同志1943年生于宝丰乡大栗树村；1986年加入中国共产党；1962年，担任大栗树生产队副队长；1974年至1978年，任民办教师；1978年任大栗树大队综合厂会计；1984年至1989年，大栗树“大队”改“乡”后，被推选为乡长，同时兼任综合厂厂长；1987年创建大栗树茶厂并兼任厂长；1989年至2008年任云龙县宝丰乡大栗树茶厂厂长；2008年至2013年任云龙县宝丰乡大栗树茶厂董事长；2003至今，连续5届都以高票当选宝丰乡大栗树村村委会主任，期间2007年至2013年，还任大栗树村党总支部书记，是大栗树村群众脱贫致富的“引路人”，但在脱贫攻坚工作中长期劳累，积劳成疾，8月11日，他从工作岗位上回家后不幸与世长辞，匆匆走完了他辛勤而又充实的一生，享年75岁。
尹何春从小就热爱学习，思想超前，敢想敢干，因此无论在任民办教师期间，还是在大栗树村办综合厂会计、厂长期间，他都喜欢学习、收听广播，随时与外面的世界保持“接触”，希望能从“接触”到的信息中寻找到发展的出路。1979年时任大栗树村办综合厂厂长的他就以敢为人先的精神对原综合厂进行全面改组，办起了木器加工厂，带领群众走出了致富第一步。但当时群众的收入主要靠采伐木材，木材砍完了怎么办？如何找到一条既能留住绿水青山又能带领当地群众脱贫致富的路子？尹何春思前想后，于1987年脱掉“官帽”，多方借款2万多元，带着五六个本村年轻力壮的小伙子，在海拔2300米至2500米的大山头开始试种起茶树。没有经验，他就查阅书籍、资料，外出考察，历经无数艰辛、克服重重困难，他们试种的茶树终于获得了成功。试种成功后，尹何春激动了，他看到了大栗树群众脱贫致富的曙光了。于是他果断扩大种植规模，建起了大栗树茶厂，开始生产“大栗树”牌绿茶。1997年大栗树茶厂改制为私营企业，尹何春任大栗树茶厂厂长，由于自己从小就在贫困家庭中长大，他始终没有忘记当初试种茶树的初衷是为了带领全村群众共同致富。因此，他在努力经营好茶厂的同时，开始发动茶厂周边群众种茶树，免费给群众提供茶苗和技术指导，想方设法帮助他们解决资金方面的困难，并和他们签订茶叶收购合同，大栗树茶叶产业在尹何春的带领下，不断发展壮大，大栗树茶在不知不觉中走进了人们的生活，走出了宝丰乡、走出了云龙县、走出了大理州、走出了云南省，大栗树茶厂已发展成为云南省农业产业化龙头企业，大栗树茶叶品牌成为云南省著名商标，2017年大栗树茶产量达110万斤，产值4500万元，实现销售4200多万元，如今，在大栗树村菖蒲塘片区仅茶叶一项年收入达10万元的有6户，家庭建筑超过30万元的也有9户，人均纯收入已超过1万元。
茶树试种成功，茶厂发展壮大，尹何春的日子“好过了”。可思来想去，作为一名党员，他当初试种茶树的初衷似乎没有完全实现，因为茶厂只能带动高层冷凉带的茶农脱贫致富，而低热河谷地区的群众仍然在寻找着致富的门路。想到这个问题，尹何春纠结了、犯难了。如果继续经营自己的茶厂，自己一家衣食无忧，他也可以安享晚年。可是这样，又怎么对得起共产党员这个称号。经过一番纠结后，已到花甲之年的尹何春不顾家人反对，不听亲戚朋友劝阻，毅然将一手创办的大栗树茶厂交给子女打理，决定参与村两委班子竞选。由于他在任大栗树小乡乡长时一心为民、办事公道，在群众中威信很高，深得群众信任，最终他以99%的高票当选为大栗树村村主任。一当上村主任他就一颗心的扑在工作上，和其它村两委班子成员积极向上争取资金项目，带领群众修路、架桥、引水，上级资金未拨付，他就先垫付资金。在他这种为民情怀和敢于担当精神的推动下，大栗树村的水、电、路等基础设施日益完善。发展基础打牢后，尹何春根据大栗树村立体气候明显的特征，将低热河谷地带划为热带水果种植区，中层暖温带划为核桃、烤烟种植区，高层冷凉带划为茶叶种植区，中间掺杂畜牧业，努力为群众增收致富找路子。2015年中央发出坚决打赢脱贫攻坚战的号召后，为了确保大栗树在全面建成小康社会的路上一个都不掉队，已经75岁高龄的尹何春肩上的担子更重了，身体不适，他也没时间去好好检查一下。工作中不管是大到项目建设、产业发展，小到入户走访、宣讲政策，他都坚持亲力亲为。自从当上“村官”后，他凭着丰富的农村工作经验、百分之百的满腔热诚、精准定位的发展思路、踏踏实实的工作态度、倾心为民的奉献精神，赢得了上级领导和广大群众的信任和拥护，带领着大栗树村民向着美丽幸福的明天迈进，可眼看理想就要实现了，尹老却永远离开了他钟爱的工作岗位，离开了对他念念不忘的父老乡亲。
在云龙县来说，尹何春是一个名符其实的“大老板”，但他平时生活都是省吃俭用，自2003年上任大栗树村村主任后，他就组织开办了大栗树村食堂，并规定每顿只能‘三菜一汤’，而且荤菜只能有一个，吃不完的饭菜不能随便倒掉，要在下一顿热了吃。就是这样一个“抠门”的老板，但在社会公益事业方面却是个很大方的人，毫不吝啬。2003年上任村主任开始，他先后发动群众投资投劳3万元，争取上级各部门支持4万元，自己捐资2万元，垫付9万余元，修建了一座“济民桥”，不仅缩短了河东和河西片区群众出行路程，而且保障了他们的出行安全；个人出全资协调修通了通向大栗树九年制学校的道路；2012年，个人出资100万元，将原设计3.5米的茶厂进厂公路拓宽为4米；无偿维护滇缅公路进厂途经3个村组15公里的乡村公路。他还多次自己掏钱组织村干部、村民小组长到宾川县、腾冲县、怒江坝、功果桥镇等地参观学习热带水果种植、小米辣、羊养殖；就在今年，他又给农危改中没钱开工的4户群众先垫付了资金，还垫付过10万元薛家庄饮水工程款……每样都是一笔不小的数目，但花在这些地方的钱他从不心疼。“村官很小，老百姓的事情却很大”，这是尹何春对村官的认识，也是对老百姓的情感。10多年来，他给大栗树村的教育、公益事业投入了30多万元资金，还资助着好多个家庭困难的大、中专学生；他还坚持将大栗树茶厂收入中一部分资金拿出来，用于回报社会，捐助当地基础设施建设等，先后为宝丰完小等多所学校捐资40多万元改善办学条件和帮助困难学生完成学业。2011年，宝丰古镇恢复修建孔庙，尹何春觉得这件事可影响山区学生的求学精神，就毫不犹豫地捐资60万元。
文/图：云龙县新闻信息中心
编辑：赵雪梅
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