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来源于： 中国云龙 发布时间：2017-07-20 10:09 发布人：云龙县管理员
（《今日云龙》通讯员 杨 明） 今年以来，县委办公室以创建政治先进机关、工作示范机关、作风表率机关为载体，聚焦作风建设新常态，强化制度建设、平台建设、学习研讨、提醒教育，狠抓党风廉政建设责任制和惩防体系落实，服从和服务于全县改革、发展和稳定大局，为保证县委决策的科学制定和顺利实施，营造了风清气正的廉政氛围。
制度建设“管廉”。进一步建立完善办公室工作制度、议事制度、集体学习制度、党风廉政建设制度、作风纪律制度、上班制度、调查研究制度、培养锻炼制度等16项制度。并将制度汇编成册，发到每位党员干部手中，让干部职工人人了解制度、遵守制度，实现用制度管人、用制度管钱、用制度管事的管理目标，进一步推进了办公室工作科学化、规范化、精细化建设。
平台建设“促廉”。积极创新干部职工学习交流平台，结合“两学一做”学习教育制度化常态化的要求，采取“一周一例会、一月一夜校、一季一研讨”的形式强化学习教育，并通过“微信+党支部”“微信+党员”等形式，创建支部及办公室“群聊”和微信学习平台，及时发布工作动态、党务信息、宣传党章党规、传达省州文件会议精神，让干部职工及时掌握政策，拓宽知识面，提升工作能力。
学习研讨“引廉”。干部职工认真学习党的十八大，十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话、考察云南重要讲话、对大理工作重要指示批示精神以及省州县政策文件，用学习提升能力素质，推动工作落实。同时突出办公室工作实际，开展“五个争当”专题研讨，全体干部职工上半年共交流学习心得64人次。通过研讨，全体干部职工进一步坚定了理想信念，转变了工作作风，提高了职业操守。
警醒教育“倡廉”。在办公室走廊以及室内制作廉政警示标语，充分发挥廉政文化的引领示范作用，让干部职工时时受警醒。同时做到每周必讲党风廉政知识、每月必传达典型案例、每逢节假日必发短信提醒、每年必层层签订责任书，时刻让干部职工牢记廉洁规定，绷紧拒腐防变之弦，教育和引导党员干部密切联系群众，发扬艰苦奋斗精神，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观和社会主义荣辱观，真正筑牢“不敢腐”和“不想腐”的思想底线，切实做到清廉从政、干净做事的表率。
编辑：冬剑
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